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为保证“规章制度”的有效执行产线数字化升级

为保证“规章制度”的有效执行产线数字化升级，提高员工参与管理的意识，遵从惩劣奖优的原则，真正做到公开、公平、公正，定此制度。

3.1.1能服从工作安排，积极配合管理人员的工作，月评奖励2~5分；产线数字化升级

3.1.2工作，质量意识强，且能辅导其他员工提升工作效率及质量着，月评奖励2~5分，成绩突出者可给予晋升。

3.1.3出谋划策，对车间管理有良好建议被采纳实施，证明有效者奖励1~5分；

3.1.4工作技能突出，能创新提高，不断改进作业方法并使生产效率有明显提高者，奖励2分；

3.1.5维护车间财产免受损失，保障其他员工人身安全者，奖励5分，另公司将给予相应的奖金；

3.1.6大胆揭发其他员工或管理人员违规乱纪，被查证属实者，奖励1~3分；

3.1.7维护“6s”及贯彻车间各项制度的实施执行有突出表现者，月评奖励2分；

3.1.8当月无迟到、早退、请假出满勤者，奖励2分；

3.1.9其他方面有杰出表现者，视具体情况给予加奖1~2分。

3.2.1上班迟到、早退：次扣罚1分，第二次扣罚2分，第三次扣罚3分，以此类推；

3.3.2旷工一天扣罚10分，连续旷工3天或1个月累计旷工3天，按自动离职处理；

3.2.3工作效率低，质量意识差，做事没有积极性，作风散漫者，月评扣罚2~5分；

3.2.4因个人工作失误造成质量事故者，扣罚责任人1~5分；

3.2.5上班时间谈论、争吵、做与工作无关之事者，次口头警告，第二次扣罚1分，屡教不改者开除；

3.2.6随地乱丢垃圾、杂物或责任区域内“6s”状况不合要求者，次警告并责令即时

检测设备维护***制度规定产线数字化升级

联轴器是指联接两轴或轴与回转件，在传递运动和动力过程中一同回转，在正常情况下不脱开的一种装置。有时也作为一种安全装置用来防止被联接机件承受过大的载荷，起到过载保护的作用。产线数字化升级

　　联轴器总体分刚性和挠性两类。对刚性联轴器，要求被连接的两侧轴同轴度和回转精度高，而且轴向不能发生抵触干涉，装配前检查配合尺寸是否恰当，尽量采用压入而非敲击装配单侧部件，然后再连接到一起；对挠性联轴器，允许有较大的误差（包括轴偏心、角度、轴向位置），但是必须确保在所选定联轴器补偿能力范围内。产线数字化升级

　　各项目应结合工程的具体情况、业主的要求，尽可能配备***的测量设备，提高工程测量工作自动化程度，提高工作效率，保证测量成果。

两个可移动的衬套料箱滑块产线数字化升级

衬套料箱滑块均连接着衬套料箱底座的下平面产线数字化升级，料箱底座的上平面安装有衬套料箱，衬套料箱后侧设有衬套料箱换位气缸，衬套料箱换位气缸安装于衬套料箱换位气缸垫板上平面，衬套料箱换位气缸垫板固定于衬套料箱安装板，衬套料箱换位气缸的活塞杆法兰板连接着衬套料箱连接板，衬套料箱连接板连接着衬套料箱底座，所述衬套料箱换位气缸为双导柱侧装气缸；

优选的是，所述衬套拧入换位机构包括衬套拧入装置和衬套换位装置均安装于工作平台

根据生产设备的管理经验和设备状况制定计划产线数字化升级

A.计划内检修产线数字化升级

根据生产设备的管理经验和设备状况制定计划，而按计划进行的检修。根据检修内容、周期和要求的不同又可以分为小修、中修和大修。

定期检修存在两方面的不足：产线数字化升级

１、设备存在潜在的不安全因素时因未到检修时间而不能及时排除隐

2、设备状态良好，但已到检修时间，就必须检修，检修存在很大的盲目性，造***力、物力的浪费，检修效果也不好。因此对于制定